塔图姆的跟腱撕裂彻底打开了绿军的潘多拉魔盒，绿军将在下赛季的大部分时间内失去他们的最佳球员。作为参考，杜兰特在2019年总决赛跟腱撕裂后，花了整整两年的时间才恢复身体状态。显然在塔图姆缺阵的时间里，绿军的战术布局和球队建设都将发生巨变。

绿军下赛季的阵容是历史最贵的阵容，考虑到新劳资协议对重复缴纳奢侈税的球队施加了更严厉的惩罚，以史蒂文斯为首的管理层务必要在今夏减轻薪金压力。同时管理层也要保证塔图姆回归后，他们仍然有冲击总冠军的实力。尽管塔图姆可能要到2027年才能完全康复。

所以评估哪些球员应该留下，哪些球员可能被交易需要考虑很多因素。我们将在这期视频里探讨一些，但首先……

凯尔特人需要裁掉多少人？

即使没有霍福德，绿军在下赛季仍有2.306亿美元的现有合同，包括戴维森的球队选项以及奎塔和沃尔什的部分保障。下赛季的第二奢侈税门槛应该是2.078亿美元，这意味着在没有霍福德或填补阵容空缺的情况下，绿军就已经超过第二土豪线2280万美元。

新劳资协议规定，超过第二土豪线的球队交易时必须严格遵循100%薪资匹配原则。像霍乐迪这种的合同较大的球员（下赛季 3240 万美元），目前联盟中只有篮网等少数球队有空间吃下霍乐迪的合同，但需要拉第三方球队协助，在这期间绿军一定会被压价，甚至要倒贴选秀权。

还有一点是，下赛季是绿军连续第二年超过奢侈税，按照规定2032年的首轮将被冻结，2033年的首轮被直接降位。按目前绿军的情况来看2032年的首轮很可能也会被降到首轮末，对于一支解散了核心阵容的球队来说，我个人认为是不值的。

以下是我对绿军各个主力和休赛期各项决定的分析：

霍勒迪是凯尔特人最合理的交易目标。他的防守能力已经开始下降，而且35岁了、投射也不怎么出色，更重要的是本赛季霍勒迪场均11.1分是自新秀赛季以来的最低值，进攻能力的下降会让一些潜在的交易对象失去兴趣。

如果其他球队的管理层认为霍勒迪的合同有价值，凯尔特人应该迅速采取行动，交易霍乐迪一定会倒贴选秀权的，但凯尔特人可以通过谈判，放弃一些重要性不高的资产，比如未来的首轮后段选秀权或今年的28号秀。再将他留下有可能会损害他的价值的，他们可以用霍乐迪去交易一位可能对球队未来有贡献的球员。

克里斯塔普斯·波尔津吉斯 | 30岁|一年3,070 万美元

波津拉开空间和保护篮筐的能力，是凯尔特人成为争冠球队的重要原因。而且波津的伤病史确实令人担忧，由于缺乏合适的替代者，交易他反而不那么容易。

本赛季，只有13名身高2米08或更高的球员每36分钟出手6次三分，其中只有5人真正有能力出任防守中锋：分别为波津、迈尔斯·特纳、3J、文班亚马和亚历克斯·萨尔。显然凯尔特人想找到一个和波津同等水平的替代者并不容易，上面提到的球员都不容易获得。

除了霍福德的年龄和今夏的自由球员身份外，另一个需要考虑的关键因素是波津明年夏天将成为不受限制的自由球员，并且还没有续约，因此了解他想要什么以及对下一份合同的期望有助于球队财务的规划，如果凯尔特人想留住他，球队需要考虑他们将长期承担什么样的义务。

我倾向于留下波津，因为他拥有的篮球技能确实很难找到替代者，即使他的伤病史充满了不确定性。

交易去年的FMVP是很大胆的一步，但布朗的技术、产出和稀缺性，足以吸引一系列潜在的追求者，毕竟每支球队都需要前锋，而布朗这种在攻防两端都充满活力的球员非常稀缺。只是布朗的巨额合同和本赛季32%的三分命中率，53%的两分命中率的表现，可能会让追求者有些担忧，毕竟本赛季是布朗三年级以来最差的真实投篮命中率。

此外，布朗还未年满三十，而凯尔特人下赛季基本无缘总冠军，他们可以利用布朗的最后巅峰期去换取更多的未来资产。布朗的合同还有三年，这保证了交易他的球队可以完整的使用他三年的巅峰期。

当然这并不是说明我认为应该着急去交易布朗，我认为凯尔特人可以寻找一个合适的时机。如果2027年塔图姆可以满血归来，到那时布朗30岁，塔图姆29岁，两人都属于职业生涯的巅峰，凯尔特人还有机会去获得总冠军。

交易布朗就意味着凯尔特人将放弃这么多年来成就球队的关键因素，而且会彻底改变球队的发展轨道。

怀特的投射能力让他比其他30多岁的后卫更具吸引力。他年均3200万美元的薪水，对于一个不参与进攻的后卫来说似乎很高，但按现在薪金空间的上升幅度，反倒还好。2027-28赛季，怀特3260万美元的薪水约占该赛季预计工资帽的17.42%，相当于库兹马本赛季的2450万美元。

怀特的比赛风格也与塔图姆完美契合，他可以防守多个位置，有优秀的无球能力，并且还是一名组织者。无论从短期还是长期来看，留下怀特远比留下霍勒迪更好，但霍勒迪的交易太难了，这可能会迫使史蒂文斯去接收一些怀特的报价，毕竟他两的年薪差不多。

普里查德目前的合同相当超值，只是他的年薪过低，无法真正改变凯尔特人的财务状况。除非球队在首发阵容的其他位置上需要更多的进攻火力，否则不会考虑交易这位年度最佳第六人，即使有球队想要得到他，也需要提供一份丰厚的报价才行。

豪瑟1100万美元的年薪远低于中产特例，但他除了惊人的投篮命中率以外，并没有展现出足够的实力，让其他球队管理层相信他能够稳定地担任球队首发。

和普里查德一样，豪瑟的年薪不足以对凯尔特人的财务状况产生太大影响，而且在塔图姆缺阵期间，他可能会承担更重要的角色。他在球队的未来很可能取决于球队排名靠前的球员是否会离开，而不是他自己的表现。

我个人对凯尔特人今夏规划的预测

第一点是他们需要努力为霍勒迪找到一个归宿，如果能在交易中带回一名轮换球员，他们可以放弃一到两个首轮。

二是认真听取布朗的意见，特别是在霍勒迪市场不景气的时候。

三是如果条件允许，还是留下霍福德，他太重要了。等到2026-27赛季塔图姆回归时，40岁的他仍能做出一些贡献，特别是更衣室，就像热火的哈斯勒姆一样。

四是与波津商讨续约，如果双方对于合同的分歧太大，可以听取其他球队的报价，但一定要设定一个高标准。

五是听听怀特的报价，我个人当然是建议留下他，但如果霍勒迪和布朗的交易情况比预期要糟糕得多，可以选择交易他。

六是利用好自己的中产特例，尽量签下一位对球队有价值，且不愿签下老将底薪的球员。

七是尽可能的留下科内特。即使霍福德和波津留队，他仍然在轮换阵容中有一席之地。只是他今夏会成为不受限制自由球员，以凯尔特人的财务状况会有些难。

八是听取豪瑟和普理查德的报价，豪瑟虽然只有投篮，但是现在轮换级别的前锋还是很有市场，如果报价合适可以交易。普理查德的要价则要高一点，像他这种小后卫在季后赛的上限不大，如果有丰厚的报价，可以选择交易。

像凯尔特人这种，核心球员大多处于巅峰、且志在卫冕的球队，要面临这样的抉择很少遇到。但最好的球队就是会在必要时进行调整，从而为再次成功做好准备。史蒂文斯和凯尔特人在今夏的举动，可能会影响未来几年的联盟格局。